Le groupe Solig propose une grande diversité de métiers
Une grande variété de postes est possible chez Solig dans le secteur de la logistique, de l’administratif, la vente et le management.
En magasin
- Vente
- Service client
- Logistique
- Management Opérationnel
Au siège
- Ressources humaines
- Audit / Comptabilité
- Administratif
- Management
- Achats
Logistique
Administratif
Vente
Management
Vente
La vente, c’est l’esprit du groupe Solig :
Être à l’écoute des clients et de leurs besoins.
C’est ce qui fait notre identité :
Notre sens du service, avec le sourire.
Lorsqu’ils nous rendent visite, ce sont nos conseils et notre capacité à comprendre leurs besoins que les clients viennent chercher.
Service Client
En étroite collaboration avec toute l’équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs.
Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel.
Management Opérationnel
Charnière dans la mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise, le management opérationnel orchestre les équipes en magasin.
Proches des collaborateurs, les managers s’appuient sur le collectif pour tirer le meilleur parti des talents et compétences. Quel que soit le domaine d’action – commerce, ressources humaines, logistique, service client – la réussite passe par la bienveillance portée à chacun.
Il s’agit d’être à la fois solide, pour guider et soutenir, et flexible pour s’adapter au contexte et aux imprévus. Nous sommes convaincus que c’est en instaurant une relation de confiance que nous ferons rayonner la stratégie.
Ici, on a le sens du service chevillé au corps, à destination des clients comme des collaborateurs.
Logistique
À l’heure de la complémentarité du magasin et de la vente en ligne, nous menons une politique ambitieuse pour assurer le bon approvisionnement et la bonne livraison des clients.
Garantir que les produits sont disponibles en rayon en minimisant le temps de traitement.
Comptabilité
Rouage essentiel du Groupe, le service comptable enregistre les dépenses, les recettes et les investissements de l’entreprise au quotidien. Il rassemble et vérifie les données comptables, établit les opérations de clôture et les documents réglementaires. En lien avec les managers, la Direction comptable réalise des budgets prévisionnels et élabore les outils nécessaires au suivi des résultats de nos magasins.
Ressources humaines
DRH, RRH, Assistants RH, Gestionnaires Paie. Grâce à son équipe polyvalente et complémentaire, le service RH apporte un support aux managers dans la gestion et le développement de leurs équipes, tout en mettant en œuvre et en étant garant d’un savoir-faire technique : paie, droit du travail, négociations, rémunérations, formation, etc…